Search Resources
 
Login เข้าระบบ
สมัครสมาชิกฟรี
ลืมรหัสผ่าน
 
  homenewsmagazinecolumnistbooks & ideaphoto galleriesresources50 managermanager 100join us  
 
 


bulletToday's News
bullet Cover Story
bullet New & Trend

bullet Indochina Vision
bullet2 GMS in Law
bullet2 Mekhong Stream

bullet Special Report

bullet World Monitor
bullet2 on globalization

bullet Beyond Green
bullet2 Eco Life
bullet2 Think Urban
bullet2 Green Mirror
bullet2 Green Mind
bullet2 Green Side
bullet2 Green Enterprise

bullet Entrepreneurship
bullet2 SMEs
bullet2 An Oak by the window
bullet2 IT
bullet2 Marketing Click
bullet2 Money
bullet2 Entrepreneur
bullet2 C-through CG
bullet2 Environment
bullet2 Investment
bullet2 Marketing
bullet2 Corporate Innovation
bullet2 Strategising Development
bullet2 Trading Edge
bullet2 iTech 360°
bullet2 AEC Focus

bullet Manager Leisure
bullet2 Life
bullet2 Order by Jude

bullet The Last page








 
นิตยสารผู้จัดการ 360 องศา กรกฎาคม 2554
เลือกผู้หญิงดูแลพลังงาน             
โดย นภาพร ไชยขันแก้ว
 

   
related stories

133 ปี เล่าขาน ตำนาน บี.กริม
ฝรั่งวิพากษ์ฝรั่ง
ทำธุรกิจและสังคมขนานกัน ทำให้อยู่ได้นาน
The Rising Star ผู้ผลิตไฟฟ้า SPP อันดับ 2 ของไทย
สืบทอดกิจการทายาทรุ่น 4

   
www resources

โฮมเพจ บี.กริม กรุ๊ป

   
search resources

บีกริม กรุ๊ป
Electricity
ฮาราลด์ ลิงค์
อมตะ บี.กริม เพาเวอร์, บจก.
ปรียนาถ สุนทรวาทะ




หากกล่าวถึงธุรกิจพลังงานในประเทศไทย ผู้บริหารระดับสูงสุดย่อมเป็น “ผู้ชาย” เกือบทั้งหมด ไม่เว้นแม้แต่กลุ่ม ปตท.ยักษ์ใหญ่ในอุตสาหกรรมพลังงาน ทว่ากลุ่มบี.กริม กลับเลือก “ผู้หญิง” ขึ้นมาทำหน้าที่

ปรียนาถ สุนทรวาทะ ประธานบริษัท อมตะ บี.กริม เพาเวอร์ จำกัด ชื่อนี้ย่อมไม่คุ้นหูนักสำหรับคนทั่วไป แทบจะกล่าวได้ว่าเธอเป็นผู้หญิงเกือบเพียงคนเดียวที่ได้ขึ้นมานั่งบริหารอยู่แถวหน้าในกลุ่มธุรกิจพลังงานระดับประเทศ

ฮาราลด์ ลิงค์ ประธานกลุ่มบี.กริม ให้เหตุผลกรณีเลือก ปรียนาถขึ้นดำรงตำแหน่งประธานบริษัท อมตะ บี.กริม เพาเวอร์ จำกัด เพราะเชื่อในความสามารถ มีความคิดคล้ายกัน ทำงานเป็นทีม เป็นมืออาชีพจริงๆ และมีบุคลิกเข้ากับสิ่งแวดล้อมได้ดี

วัฒนธรรมการเลือกผู้บริหารของฮาราลด์ ลิงค์ เขาจะเลือก คนจากข้างในบริษัทก่อน เพราะจากประสบการณ์เลือกคนภายนอกมาร่วมงาน พบว่า บางครั้งก็สำเร็จ แต่บางทีก็ไม่

แม้มีอีกหลายเหตุผลที่ฮาราลด์ ลิงค์ไม่ได้เอ่ยถึง แต่ล้วนเป็นองค์ประกอบที่ทำให้ถูกคัดเลือกขึ้นมาเป็นผู้บริหาร ปรียนาถ วัย 54 ปี มีประสบการณ์ด้านการเงินมาตลอดกว่า 30 ปี คุณสมบัติผู้บริหารที่ต้องมี “รู้เรื่องโครงสร้างการเงิน” และ “ชั้นเชิงในการต่อรอง” ดูเหมือนว่าทั้งสองคุณสมบัตินี้อยู่ในตัวของปรียนาถ

ธุรกิจพลังงานเป็นธุรกิจใหม่ของกลุ่มบี.กริม การเริ่มสร้างธุรกิจต้องใช้ “เงิน” หากโครงสร้างการเงินไม่ชัดเจน ธุรกิจแม้จะสวยหรูเพียงใดก็ยากยิ่งจะเกิดเป็นรูปธรรม

ปรียนาถจึงเป็นผู้บริหารที่ควบ 2 ตำแหน่งหลัก คือ ผู้บริหารสูงสุดด้านการเงิน (CFO) กลุ่มบี.กริม และประธานบริษัท อมตะ บี.กริม เพาเวอร์ จำกัด

หลังจบการศึกษาสาขาบัญชี ปริญญาตรี และปริญญาโท การตลาด จากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เริ่มทำงานแห่งแรกที่บริษัท ไทยสมุทรประกันชีวิต จำกัด ย้ายไปทำงานบริษัทดีทแฮล์ม เมเนจเม้นท์ เซอร์วิส จำกัด

ดิฉันยังเป็นซีเอฟโอ มาเป็นผู้บริหารพลังงานเข้ามาต้องเรียนรู้ ต่อสู้ฝ่าฟันมาด้วยกัน เพราะโรงไฟฟ้า สิ่งสำคัญ ไม่ใช่เรื่องเทคนิคอย่างเดียว สำคัญต้องหาเงินกู้มาสร้างด้วย และคอมเมอร์เชียล ทุกอย่างต้องต่อรอง สัญญาระยะยาว ไม่ใช่เรื่องการเงินอย่างเดียว ชอบอย่างหนึ่งคือเรื่องเจรจาและการบริหารทีม”

ในฐานะผู้หญิงที่ต้องขึ้นมาเป็นผู้นำวิศวกรเก่งๆ และอาวุโส แม้ว่าจะเป็นเรื่องหนักใจไม่น้อย แต่การทำงานต้องอ่านใจคนรู้จักเขา รู้จักเรา

สิ่งที่เธอเรียนรู้จากการเป็นผู้บริหารในธุรกิจพลังงานทำให้รู้ว่า ไม่จำเป็นต้องเก่งกว่าคนอื่นทุกเรื่อง ต้องรู้ว่าสิ่งใดสำคัญและมองว่าการมีเครือข่ายเป็นเรื่องสำคัญ รู้จักคน ติดต่อคน เพราะในสังคมขาดการสื่อสารไม่ได้ ความสำคัญด้านเน็ตเวิร์กทำให้มีโอกาสได้เข้าเรียนใน วตท. และ วปอ.รุ่น 50

วิกฤติของบี.กริม ทำให้ปรียนาถมีโอกาสร่วมแก้ไขปัญหา ในหลายสถานการณ์ โดยเฉพาะการปรับโครงสร้างหนี้และมองหา ผู้ร่วมทุน ที่ผ่านมาล้วนเป็นงานหนักหนาแต่เป็นความท้าทาย มอง ว่าหลักการทำงานคือวิธีพูดตรงๆ ไม่ทำร้ายน้ำใจ มีข้อมูลเพียบ

เธอบอกว่าโชคดีที่มีโอกาสร่วมงานกับฮาราลด์ ลิงค์ เพราะให้เกียรติผู้บริหาร ให้โอกาสมืออาชีพเป็นเรื่องสำคัญ และสามารถพูดตรงๆ ได้ แม้ว่าจะมีความเป็นต่างชาติอยู่บ้างก็ตาม

“คุณลิงค์คอยแนะนำทุกอย่าง เรื่องการแต่งตัว บางครั้งก็มีเรื่องขำๆ เวลาเราจะไปพบใคร แกก็จะบอกว่าไอ้ชุดดอกเยอะๆ อย่าใส่มาน่ะ รู้สึกเป็นบุญคุณอยู่ในเรื่องคำแนะนำ และก็ได้ทำงานเยอะแยะมีเรื่องตื่นเต้น เช่น เกิดวิกฤติปี 40”

17 ปีกับการทำงานในกลุ่มบี.กริม ปรียนาถอาจเป็นผู้บริหารอีกคนที่ทำงานในองค์กรแห่งนี้ไปอีกนาน   




 








upcoming issue

จากโต๊ะบรรณาธิการ
past issue
reader's guide


 



home | today's news | magazine | columnist | photo galleries | book & idea
resources | correspondent | advertise with us | contact us

Creative Commons License
ผลงานนี้ ใช้สัญญาอนุญาตของครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 3.0 ประเทศไทย